مادري ليه نركز على جزيئة تافهة ونترك الخبر المهم , لو راتبها ريالين ايش المشكلة ؟
بارك الله فيكم
لا يوجد سبب لعدم ادراج الخبر كما هو ، فالخبر منتشر في جميع الصحف الرسمية سواء التي تهتم بقطاع المال والاعمال او الصحف العامة وغيرها ، وبتصريح من الهيئة كما هو منشور وموضح السن والخبرات التي لديها.
ولو تطلع على قوقل تجد الخبر في أكثر من وسيلة.
صحيفة المدينة المنورة - ناشرة الخبر بالاضافة الى صورة الاقامة وخطاب مساعد الرئيس للموارد البشرية والتدريب
تعيين سيدة مديرة للتخطيط الإستراتيجي بهيئة الطيران المدني
أخبار 24 | تعيين بريطانية براتب 108 آلاف ريال شهرياً
108 آلاف ريال راتب بريطانية يستفز زملائها السعوديين بالطيران المدني
Director Strategic Planning and Development
Ms. janet holds a master's degree (MBA - international finance)
From Winston School University of Pennsylvania
https://www.al-madina.com/files/image...to/937250.jpeg
السؤال هو: كيف الهيئة العامة للطيران المدني بتاريخها الطويل الممتد لأكثر من 60 سنة منذ 1953 ومنذ كانت قسم ثم رئاسة ثم هيئة مستقل - كيف لا يوجد خبرات مؤهلين أو مبدعين من أبنائها؟
كيف تضطر تبحث عن شخص تعدى سن التقاعد لديك لتعينه مديراً ، أو خلافة؟
كيف عموم الشركات والمؤسسات المرتبطة بهذه الهيئة لا يوجد بها ذوي كفاءة، مادام رئيس الهيئة ومساعدة للموارد البشرية والتدريب قد تم أستقطابهم من شركات محلية، كيف تترك كل هذه الشركات والكفاءات من المواطنيين وتتجه للبحث عبر الانترنت من شركات اخرى.
أقرب شيء للتصور هو تغيير مدربي كرة القدم . . . يوعز لمكتب توظيف بالبحث عن شخص يسد الوظيفة ويحضر أياً كان لذلك الغرض.