| المجموعات الإجتماعية |
| البحث |
| مشاركات اليوم |
 |
القائمة
| ][.. استفسارات الضيافة الجوية وسلامة المقصورة ..][ استفسارات الاعضاء عن شركات الطيران واماكنها ومتطلباتها وكل ماله صلة بالخدمات الجوية .. |
| إضافة رد |
|
|
أدوات الموضوع |
|
| ][.. استفسارات الضيافة الجوية وسلامة المقصورة ..][ استفسارات الاعضاء عن شركات الطيران واماكنها ومتطلباتها وكل ماله صلة بالخدمات الجوية .. |
| إضافة رد |
|
|
أدوات الموضوع |
02-12-2008,
04:44 AM
|
مشاركة [ 1 ] | ||
|
|||
|
|
سؤال لاهل الخبرة .... هل شركات الطيران لما بتستقدم عماله من مصر مثلا بتحتفظ بجواز السفر زي الكفيل ولا ترده الا بانتهاء العقد
يعني مثلا لو حصلت ظروف واجبرت اني ارجع بلادي بيبقي الموضع سهل ولا في شروط اساسيه بتنص علي دفع ما تم تحصيله في تلك الفتره من تدريبات واقامه وخلافه... وشكرا للمساعده. |
||
|
|
|
02-12-2008,
04:50 AM
|
مشاركة [ 2 ] | |||
|
||||
|
|
سؤال لاهل الخبرة .... هل شركات الطيران لما بتستقدم عماله من مصر مثلا بتحتفظ بجواز السفر زي الكفيل ولا ترده الا بانتهاء العقد يعني مثلا لو حصلت ظروف واجبرت اني ارجع بلادي بيبقي الموضع سهل ولا في شروط اساسيه بتنص علي دفع ما تم تحصيله في تلك الفتره من تدريبات واقامه وخلافه... وشكرا للمساعده. الجواز يبقى معك
ويكون لك سجل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية بما فيها التأمين الطبي وهذا نسبة تخصم 9% من مرتب الموظف و9% تدفعها الشركة يكون العقد واضح وموثق في وزارة العمل ومؤسسة التأمينات الاجتماعية أما أن كانت مؤسسة صغيرة فيتم توثيق العقد في الغرفة التجارية ومؤسسة التأمينات الاجتماعية ، كل هذا يقوم فيه قسم متخصص بالشركة. وأكيد أن هناك شروط بين صاحب العمل والموظف هذه الاجراءات تشمل سواء المواطن أو الموقيم ، فالنظام واحد بالنسبة لتأشيرة الخروج والعودة أو الخروج النهائي ، فتقوم به الشركة ولا يدفع الموظف أي تكاليف من ذلك. |
|||
|
|
|
|
02-12-2008,
04:54 AM
|
مشاركة [ 3 ] | ||
|
|||
|
|
الله يطمن قلبك.... وشكرا ليك جدا جدا علي الاهتمام بالرد سريعا
|
||
|
|
|
|
02-12-2008,
04:57 AM
|
مشاركة [ 4 ] | |||
|
||||
  |
الجواز يبقى معك
ويكون لك سجل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية بما فيها التأمين الطبي وهذا نسبة تخصم 9% من مرتب الموظف و9% تدفعها الشركة يكون العقد واضح وموثق في وزارة العمل ومؤسسة التأمينات الاجتماعية أما أن كانت مؤسسة صغيرة فيتم توثيق العقد في الغرفة التجارية ومؤسسة التأمينات الاجتماعية ، كل هذا يقوم فيه قسم متخصص بالشركة. وأكيد أن هناك شروط بين صاحب العمل والموظف هذه الاجراءات تشمل سواء المواطن أو الموقيم ، فالنظام واحد بالنسبة لتأشيرة الخروج والعودة أو الخروج النهائي ، فتقوم به الشركة ولا يدفع الموظف أي تكاليف من ذلك. اجابة وافية وكافية ابو عبدالله .. |
|||
|
|
|
|
02-12-2008,
05:34 PM
|
مشاركة [ 5 ] | ||
|
|||
|
|
شكرا يا كابتن على معلوماتك الي ديما بتفيدنا.الله يعطيك العافية والف شكرا
|
||
|
|
|
| إضافة رد |
][.. استفسارات الضيافة الجوية وسلامة المقصورة ..][
|
|
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | المنتدى | |||
| ندوة «الأنباء» عن واقع قطاع الطيران في الكويت بعد ثلاث سنوات على الأجواء المفتوحة | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
| الأزمة المالية العالمية تعصف بمستقبل شركات الطيران | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
| البحرين:الظروف الراهنة لا تحتمل إنشاء شركات طيران جديدة | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
| شركات الطيران العربية تستبعد تخفيض تذاكر السفر | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
| شركات الطيران المحلية·· تكامل أم تضارب مصالح؟! | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
هل شركات الطيران تعتبر كفيل ؟
رد: هل شركات الطيران تعتبر كفيل ؟
اقتباس: 
