المجموعات الإجتماعية |
البحث |
مشاركات اليوم |
المقالات الصحفية Rumours &News تنبيه: تأمل إدارة المنتدى متابعة الأخبار المتميزة فقط إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة, وتعتبر تلك الوكالات الجهة الوحيدة المسئولة عن محتويات هذه المقالات |
إضافة رد |
|
أدوات الموضوع |
مشاركة [ 1 ] | ||||
|
||||
|
ضمن برنامج «تمكين» و«بي دو أو حبيب» للتطوير المهني «طيران الخليج» توظف دفعة بحرينيين مدربين في مركز الاتصالات الوقت: أنهى ما يزيد عن مئة من أفراد الكادر الذين يعملون في مركز الاتصالات العالمي التابع لشركة طيران الخليج برنامجاً تدريبياً مكثفاً لرعاية العملاء، وذلك وفق برنامج التطوير المهني الذي يموله صندوق العمل ‘’تمكين’’ وتديره مؤسسة ‘’بي دو أو جواد حبيب’’ للاستشارات. وفي احتفال أقيم في المقر الرئيسي لطيران الخليج، هنأ الرئيس التنفيذي للشركة بيورن ناف أفراد الكادر وقدم لهم شهادات تقدير، وقال ‘’يعد ذلك انجازاً مهماً حققته الجهود المشتركة لكل من طيران الخليج و’’تمكين’’ الذين يلتزمان معاً بتوفير الفرص للشباب البحريني من أجل النمو والتطور المهني’’. وأضاف ناف ‘’هدفنا الأسمى هو خلق بيئة عمل مناسبة وداعمة لكادرنا حتى يشعروا بالثقة لأنهم يعملون لصالح أفضل شركة توظيف في المملكة. وإننا عند التزامنا بتقديم الفرصة لكادرنا بهدف تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم ومساعدتهم على تحقيق طموحاتهم الوظيفية والشخصية’’. وحظي المواطنون البحرينيون العاملون في المركز ببرنامج تدريب خاص امتد لثلاثة أيام، وتم تصميمه من أجل تعزيز أساليبهم الفنية في المبيعات ومهارات التواصل وخدمة العملاء، فيما تكفل برنامج التطوير المهني التابع لـ ‘’تمكين’’ بتكاليف هذا البرنامج. وقال رئيس شؤون الموظفين في الشركة أحمد البنا ‘’برنامج التطوير المهني الذي تتبناه ‘’تمكين’’ برنامج فريد من نوعه، فهو يهدف إلى تدريب وتعزيز إنتاجية الموظفين في قوة العمل المحلية ذات الدخل المتوسط في المملكة، وتوفير طريق واضح للتطوير المهني للفرد، وضمان زيادة 50 دينارا كحد أدنى لراتبهم، وذلك بعد الانتهاء الناجح من البرنامج التدريبي لهم’’. بدورها اضافت مديرة خدمة العملاء راث بيركن ‘’مع وجود تنافس قوي في قطاع السفر الجوي، فإن خدمة العملاء المميزة هي عامل فرق كبير في صناعتنا، ولذلك فإن تدريب فريق المبيعات التابع لنا كان أولوية كبرى بعد انتقالنا إلى البحرين (...) لقد نشطت الجلسات التدريبية الفريق وأطلعتهم على التقنيات الجديدة والفعالة التي يمكن أن يمكن الأخذ بها وتطبيقها في ميدان العمل’’. ويقول إحسان غربال مدير برنامج التطوير المهني في مؤسسة بي دو أو جواد حبيب ‘’إننا مسرورون لسعي طيران الخليج لإلحاق نحو 500 من موظفيها للاستفادة من برنامج التطوير المهني الذي تتبناه ‘’تمكين’’. كما أبدى مديرو الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين في طيران الخليج التزامهم الشديد نحو هذا البرنامج. حيث قاموا بإعداد كل العمليات اللوجيستية الداخلية لموظفيهم لمقابلة المستشارين في مؤسسة ‘’بي دو أو جواد حبيب’’ لإجراء التدريب الذي يحتاج إلى التحليل، بالإضافة إلى حضور الدورات التدريبية’’. ويضيف غربال ‘’إننا نود من جميع الموظفين الآخرين الاقتداء بزملائهم في تحسين مهاراتهم المصدر جريدة الوقت |
|||
مشاركة [ 2 ] | ||||
|
||||
|
خطوة حلوة من طيران الخليج
وكل التوفيق لمركز طيران الخليج للاتصالات مشكورأخوي على الخبر ويعطيك العافية. |
|||
مشاركة [ 3 ] | ||||
|
||||
|
serag eldin
بالتوفيق لهم إن شاء الله .. وألف شكر على نقل الخبر تحياتي لك ZAZO |
|||
مشاركة [ 4 ] | ||||
|
||||
|
خطوة حلوة من طيران الخليج وكل التوفيق لمركز طيران الخليج للاتصالات مشكورأخوي على الخبر
ويعطيك العافية. مشكور المرور الطيب اخى بحرينى تقبل تحياااتى |
|||
مشاركة [ 5 ] | ||||
|
||||
|
serag eldin بالتوفيق لهم إن شاء الله .. وألف شكر على نقل الخبر تحياتي لك
ZAZO مشكور كابتن zazo على المرور الكريم تحيااااااااااتى |
|||
مشاركة [ 6 ] | ||||
|
||||
|
بالتوفيق للناقلة الوطنية,وخطوات تحسب لها في تطوير العمالة البحرينية وتوظيفها
تحياتي |
|||
إضافة رد |
المقالات الصحفية Rumours &News |
|
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | المنتدى | |||
مطار دبي الدولي | المطارات ( أخبار وإستفسارات ) Airports News & Comments | |||
استراتيجية جديدة لطيران الخليج لبناء خطوط جوية وطنية تحقق ربحية((تحديث)) | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
طيران الإمارات تُعلن عن خطط لإضافة 18 طائرة جديدة | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
مركز طيران الإمارات يطلق عمليات التدريب على «جلف ستريم» | المقالات الصحفية Rumours &News | |||
أرامكو السعودية توقع اتفاقية مع مركز طيران الإمارات Cae | المقالات الصحفية Rumours &News |