عرض مشاركة واحدة
قديم 02-05-2009, 04:47 PM  
  مشاركة [ 1 ]
الدمامي الدمامي غير متواجد حالياً
عضو خط الطيران
 
تاريخ التسجيل: 11 - 12 - 2008
الدولة: الخبر
المشاركات: 13
شكر غيره: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 0
الدمامي مازال في بداية الطريق
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى الدمامي
الدمامي الدمامي غير متواجد حالياً
عضو خط الطيران



مشاهدة ملفه الشخصي
تاريخ التسجيل: 11 - 12 - 2008
الدولة: الخبر
المشاركات: 13
شكر غيره: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 0
الدمامي مازال في بداية الطريق
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى الدمامي
Unhappy حقيقة المراتب الجديده والاجحاف الكبير من هيئة الطيران المدني

اخواني المراقبين الجويين

لقد ظهرت الدرجات المستحقه لكل منكم وكل عرف مرتبته الجديده في سلم التامينات وعلى اي درجه .....
ولكن هل استوعبتم الاجحاف الذي وقع عليكم بالاثباتات!

منذ فتره وزعت نسخة رسميه من لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات وفق اخر التعديلات . وزعتها الهئية على الاقسام .... فماذا فيها...
فيها الكثير من الانظمه ومنها الاستحقاقات يعني من يستحق المراتب


المؤهلات العلميه والخبرات العمليه المطلوبه لشغل الوظائف :

فمثلا مرتبه(47)
1- دكتواره في طبيعة عمل الوظيفه مع خبره لا تقل عن سنتين... او دكتوراه في االعلوم النظريه مع خبره لاتقل عن 4 سنوات
2- ماجستير........... (نفس البند الاول)
3- شهاده جامعيه في التخصص مع خبره لاتقل عن 8 سنوات
4- شهاده جامعيه نظريه مع خبره لا تقل عن 10 سنوات (وهذه شهادات الغالبيه من الذين عندهم بكالريوس من موظفي الهيئه)
5- الثانويه العامه مع خبره لا تقل عن 14 سنه ( وهذا ايضا الغالبيه من اصاحاب المراتب من 7 الى 8 المجمدين في نظام الخدمة المدنيه حان الوقت ليحصلوا على مراتبه المستحقه في الهيكله الجديده للهيئه)
6- شهادة الكفاءة المتوسطه مع خبره 22 سنه (وهذا ايضا بعض موظفي الهئية لا يحملون الا هذا المؤهل)

نفس المؤهلات اعلاه مطلوبه لنيل درجه (46) لكن الخبره المطلوبه اقل بحكم ان الدرجة اقل...
نأتي لدرجة (45)
1- شهاده جامعيه في التخصص مع خبره لاتقل عن 4 سنوات
2- شهاده جامعيه نظريه مع خبره لا تقل عن 6سنوات
3- الثانويه العامة مع خبره لا تقل عن عشر سنوات
4- شهادة الكفاءه المتوسطه مع خبره لا تقل عن 18 سنه
(نقلتها لكم بتصرف )

طبعا الهئية الموقره لم تحسب سنوات الخبره لكل واحد منا (كل الموظفين) ما عدا اصحاب المناصب حتى الصغيره منها فقد اعطتهم ما يستحقون !

يعني اي موظف كان على المرتبه السابعه اعطوه 43 ( طبعا من الدرجه الموازيه لراتبه )
وتغافلوا عن عدد سنوات خبرته وعن مؤهله الجامعي واحتسبوا فقط الشهاده الثانويه...

بينما هو يستحق 45 اذا خدمته لا تقل عن عشر سنوات واذا معه مؤهل جامعي فقط يحتاج الى خبره لاتقل عن ست سنوات ..
هذه الدرجه (45) اعطيت لموظفين في الهيئه وفي نفس المرتبه السابعه ونفس الخدمه المطلوبه ( وبدون شهاده جامعيه ) لرؤساء وحدات الاطفاء .. وكذلك درجة (46) اعطيت لمدير مطار .....

يعني طبقت لائحة التأمينات على قلة من الموظفين طاروا من االمرتبه السابعه الى الدرجه 45 و 46 ما يعادل المرتبه التاسعه والعاشره... اللهم لا حسد وهذا هو حقهم وعلى مقدار خبرتهم .....
لكن السؤال لماذا لم تطبق اللائحه على بقية الموظفين ...
لماذ يستمر التجميد .....
نحن تفاءلنا خيرا وانه سوف يحصل كل موظف جممد في النظام السابق لقلة المراتب ان يحصل على مرتبتة المستحقه في هيكلة الهيئة الجديده وخصوصا ان الهيكله هي من وضعتها ورسمتها واقرت الدرجات .....! فلماذا هذا التفريق..(فرق تسد)
* لا يأتيني رد ويقول اعطوكم 20% زياده اقول هذه اعطيت للكل وحتى الذين طاروا الى الدرجات العليا اعطيت لهم وحتى بدل فني اعطي لهم مثل رؤساء الوحدات الاطفائيه.

اخيرا : حسبي الله ونعم الوكيل لا يجب ان نسكت !!!
الدمامي غير متواجد حالياً