:: Flying Way ::

:: Flying Way :: (https://www.flyingway.com/vb/index.php)
-   هندسة وصيانة الطائرات Engineering & Aircraft Maintenance (https://www.flyingway.com/vb/forumdisplay.php?f=13)
-   -   رواتب ومميزات مهندسى الطيران بالمنطقة (https://www.flyingway.com/vb/showthread.php?t=152375)

ENG\AHMED 08-05-2015 07:11 PM

رواتب ومميزات مهندسى الطيران بالمنطقة
 
السلام عليكم
بدى اسأل عن رواتب مهندسى الطيران بالمنطقة العربية وكذلك المميزات المختلفة بكل شركة

libyan-ame 09-05-2015 07:48 PM

بالنسبة لنا في شركتنا وهي شركة ليبية
1- المرتب الأساسي.
2- علاوة شغل وظيفة.
3- علاوة تراخيص.
4- علاوة أداء.
5- بدل مبيت (في حال المبيت خارج مركز الشركة).
6- بل مرافقة (في حال مرافقة الطائرة).

وهذا الأمر يختلف عن باقي الشركات الليبية، وإن تشابه في بعض التفصيلات.

AvGeeksa 09-05-2015 08:29 PM

حسب بعض معلوماتي ( قد لا تكون دقيقة جداً ) :
الخطوط الجوية السعودية :

يبدأ من درجة T1
راتب اساسي 5600 ريال
بدل فني 25%
بدل مواصلات 600 ريال
بدل سكن ثلاث رواتب
زيادة سنوية 2.80% سنوياَ

شركة ناس
راتب اساسي 10 الالف ريال
بدل فني 25%
بدل سكن 3 رواتب
بدل مواصلات ( غير معلوم لي )
لا توجد زيادة سنوية

شركة السلام
راتب اساسي ( مختلف حسب العمل )
يبدأ من 6500 ريال إلى 14 الف ريال
بدل مواصلات
بدل سكن

pilot wesam 10-05-2015 03:02 AM

واللي متخرج وعاطل ويدور شغل بلاش حتى 😁

عبد الرحيم القصير 10-05-2015 03:10 PM

اش شركة السلام ذي ؟
فين مكانها بأي مدينة



اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pilot wesam (المشاركة 1386114)
واللي متخرج وعاطل ويدور شغل بلاش حتى 😁


اش قصدك ؟!!

Elhadidy2 30-05-2015 09:34 PM

و بالنسبة لمصر؟

Awashoka 01-06-2015 11:35 AM

شكرًا اخوووي

Ali666555 02-07-2015 09:10 PM

رد: رواتب ومميزات مهندسى الطيران بالمنطقة
 
بانتظار الردود

eng.zaher 02-10-2015 07:30 PM

رد: رواتب ومميزات مهندسى الطيران بالمنطقة
 
جزاك الله خير


الساعة الآن 10:50 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc.

حق العلم والمعرفة يعادل حق الحياة للأنسان - لذا نحن كمسؤلين في الشبكة متنازلون عن جميع الحقوق
All trademarks and copyrights held by respective owners. Member comments are owned by the poster.
خط الطيران 2004-2024